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领导干部要戒“四躁”
2008-03-14 00:00 党群之声 党工委办公室
来源:人民网 发布时间:2008-2-26 -------------------------------------------------------------------------------- 杨治钊   党的十七大报告指出:“一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,牢记社会主义初级阶段基本国情,为党和人民事业不懈努力。”这就要求各级领导干部在政治思想、精神状态和工作作风等方面,既戒骄也戒躁。对于“骄”,这是老生常谈的话题,许多同志已经注意并加以改正;而对于“躁”,有的认为是个人情绪问题,至多是工作方法问题,因此往往容易忽略。其实,“躁”的危害不浅,主要表现在四个方面:   一是急躁。个别领导干部追求政绩,急功近利,急于求成,急于表现,急于升迁,往往“一个板凳还没坐热”,就开始经营下一个“升迁”计划,甚至投机钻营。有时不顾客观实际,不惜一切代价,盲目冒进;好大喜功,不顾大局,弄虚作假,沽名钓誉。为多出政绩、快出政绩,乱提口号,各搞一套,蛮干胡来。其结果使党的路线、方针、政策得不到真正的贯彻落实。   二是浮躁。古人云:“气躁则神难凝”。浮躁之人,心态不稳,患得患失,追名逐利,作风虚浮,东一榔头西一棒,既想干事,又怕做错事,怕干不好事,思前想后,慌乱紧张。不能平心静气抓学习、谋发展、思长远。重形式不重实效,重数量不重质量,热衷搞“政绩工程”。做人不踏实,做事不扎实,谋人谋位不谋事;视群众呼声于不顾,滥用职权,盲目决策,劳民伤财;工作上勾心斗角,经济上权钱交易,用人上跑官要官。直接给党和人民的事业带来不可估量的损失。   三是烦躁。工作上安于现状,议论人时间多,琢磨事时间少,遇事能拖则拖、能躲则躲,做“老好人”,说“老好话”,拉关系、和稀泥;生活上追求玩乐,贪图享受,热衷应酬。当遇到困难的时候,或碰见工作不顺的时候,一有任务就烦,一说干事就烦,一见上访群众就烦。烦得遇事能推就推,能躲就躲,拿钱不干活,得过且过。导致干部形象受到严重影响。   四是暴躁。遇事不能保持清醒头脑,动辄发怒、发火、发脾气、发牢骚。喜欢“发号令”、“拍胸脯”,方法简单粗暴。干工作凭个人喜好和情绪好坏,喜欢挑三拣四,感兴趣的事风风火火,不愿做的事推三阻四,受得了表扬,受不了批评;受得了激励,受不了委屈。工作干劲时高时低,左右摇摆不定。使官僚主义和个人主义滋长蔓延。   由此可见,“四躁”已经不是一个小问题。领导干部戒“四躁”,并身体力行,倘能思之鉴之,必能大受裨益。戒急躁,见精神;戒浮躁,见操守;戒烦躁,见胸怀;戒暴躁,见风节。化解和防范“四躁”,必须内外因结合,由表及里,“对症下药”,标本兼治。要不断加强世界观、人生观改造;要想干事、能干事、干大事,真心实意为群众办实事、办好事;要冲破名缰利索的羁绊,堂堂正正做官,光明磊落做人。
    
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