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关于做好2013年度基层工会目标考核和“双爱双评”活动评选工作的通知
2013-11-20 18:14  西安高新区工会工委

各基层工会:

    今年以来,高新区各级工会以党的十八大和全总十六大精神为指导,紧紧围绕中心工作,以推动经济平稳较快发展为首要任务,以维护职工权益、大力帮扶救助、夯实基层基础、促进规范建设为重点内容,推动工会各项工作上台阶,为建设世界一流科技园区做出了新贡献。为总结经验,表彰先进,提高工作水平,高新区工会决定于12月开展2013年度工会目标考核和“双爱双评”活动评选工作。现就有关事项通知如下:

一、高新区基层工会目标考核工作

考核内容及标准:按照高新区基层工会目标责任逐项考评,具体内容见附件《高新区2013年度基层工会目标责任考评细则》。

考核程序及办法:

1、各基层工会接到通知后,认真对照评比标准,客观、公正地做好自评工作,于20131220日前将自评表、工作总结等相关材料报高新区党工委办公室。

2、高新区工会采取查阅活动资料、听取各方反映、工会工委会议研究等形式进行综合评比打分,按照分值高低评定获奖等级。

二、高新区“双爱双评”活动评选推荐工作

通过认真开展评选“热爱职工的优秀经营者”和“热爱企业的优秀员工”活动,旨在教育和激励企业的经营管理者模范地遵守国家的各项法规,热爱职工,尊重和保障职工的合法权益,保护职工的积极性和创造性;教育和激励广大职工学习和掌握党的方针,遵守国家的法律法规和企业的规章制度,爱国、爱企、爱岗,努力完成企业的各项生产任务;推动工会组织积极开展工作,在维护职工合法权益,共谋企业健康发展中发挥积极作用。

评选条件、标准:

1、热爱职工的优秀经营者

所在企业劳动保护措施健全有效,无重大工伤事故。

    所在企业无歧视女工、侵害人身自由和人格尊严现象。

    所在企业的劳动用工制度、工资分配制度以及其他内部管理制度符合国家《劳动法》等有关法律法规,企业与职工依法签订了劳动合同,无拖欠工资、超时加班现象,没有发生重大劳动争议案件。

    所在企业已按规定参加养老、失业、医疗等社会保险,及时足额缴纳各项社会保险费。

    所在企业重视职工素质教育和业务技术培训,有明确的员工培训计划,落实情况良好。

    所在企业建立起规范的工会组织,建立并坚持平等协商集体合同制度,开展适合本企业特点的职工民主管理活动,建立稳定协调的劳动关系,按时足额拨缴工会经费,保障员工合法权益。

2、热爱企业的优秀员工

    优秀员工须在企业生产经营第一线岗位工作。

    热爱本职工作,兢兢业业,扎扎实实,为企业发展勤奋刻苦工作,努力完成生产、科研和经营任务,并做出突出成绩。

    有爱国敬业的精神,积极维护企业的稳定和团结,为企业健康发展建言献策,支持企业依法经营管理,遵守劳动纪律和职业道德,模范执行劳动安全卫生规程,积极参加开展技术革新、劳动竞赛和提合理化建议活动,为企业发展做贡献。

    努力学习,积极参加职业教育和业务培训,努力提高个人政治素质和技术素质,积极倡导讲学习的风气,注重学习成效。

评选办法:

    各基层工会对照评选条件和标准择优推荐,推荐的名额为:“热爱职工的优秀经营者”按每单位1人推荐(必须是企业经营者),“热爱企业的优秀员工”按单位在职人数的1%推荐,不足1人按1人推荐。推荐人选须认真填写登记表2份(打印件),并附个人先进事迹单行材料一份,字数不超过1500字,于1220日前报高新区工会。高新区工会根据各单位推荐材料,综合评比后确定。

三、要求

各基层工会负责人要高度重视总结考核评选工作,按照高新区工会工委统一安排,精心组织,做到两不误、两促进。切忌搞形式,走过场。

各基层工会单位自评总结时,既要总结成绩,又要找出不足和差距,提出改进意见。

 

附件:1. 基层工会目标责任考评细则

2. 基层工会目标责任完成情况自评表

3. 热爱职工的优秀经营者推荐表

4. 热爱企业的优秀员工推荐表

 

西安高新区工会工委

20131115

 

附件【2013年度基层工会目标考核和“双爱双评”活动评选工作通知及附件电子版.docx已下载
    
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